Los profesionales sanitarios se enfrentan a diario con retos y cambios donde su capacidad de autoliderazgo es de gran importancia para conseguir los objetivos propuestos, ejercer con satisfacción profesional y equilibrar su vida personal.

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Desde mi experiencia como coach y médico creo firmemente que a través de un acompañamiento específico se puede potenciar el liderazgo médico; aumentando así la satisfacción profesional, la eficiencia de las organizaciones sanitarias y repercutiendo todo ello positivamente sobre los pacientes y el sistema. 

Como cualquier otro proceso de coaching individual, la metodología aplicada se basa en una escucha profunda y un cuestionamiento con preguntas potentes. El coach interviene dando feedback,  haciendo de espejo y ayudando a la persona a generar momentos de reflexión que le permitan superar sus dificultades.​

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Son los clientes quienes deciden cómo, cuándo, qué quieren cambiar y sobretodo quienes llevan a cabo las diferentes acciones que les llevan a lograr sus objetivos.

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Utilizamos herramientas y métodos propios del coaching así como otras técnicas de la psicología aplicada (inteligencia emocional, programación neurolingüística, modelo GROW...) y del desarrollo directivo (liderazgo, motivación, comunicación...).

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Todo ello lo realizamos mediante:

• Procesos de coaching individual o de equipo.

• Talleres teóricos acompañados de dinámicas experienciales y vivenciales.

• Formación a medida para las organizaciones.

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